このサービスは「ここで働きたい」という熱い想いを持った求職者を集めるための採用ブランディングです。

離職率を下げるために一番大事なことは「入社の動機」です。

〈ブランディングの実績01〉

〈ブランディングの実績02〉

〈ブランディングセミナーの実績〉

　泉大津青年会議所 / 堺高石青年会議所 /
　三木商工会議所 / 八日会 / 自社企画など

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